Szkolenia - Integracja zespołu
INTEGRACJA ZESPOŁU
Cel szkolenia
- Umacnianie więzi nieformalnych pomiędzy członkami zespołu,
- Zwiększanie wzajemnego zaufania,
- Polepszenie komunikacji interpersonalnej,
- Zwiększenie grupowej skuteczności w podejmowaniu decyzji
- i rozwiązywaniu problemów,
- Aktywny odpoczynek poprzez ćwiczenia i gry integracyjne.
Odbiorcy szkolenia
- Uczestnikami szkolenia mogą być pracownicy jednej firmy lub instytucji.
- Program zajęć integracyjnych dostosowany jest do osób tworzących zawodowo grupy lub zespoły zadaniowe.
- Integracja bardzo dobrze sprawdza się we wzmacnianiu więzi uczestników poszczególnych: działów, departamentów, grup zadaniowych, ośrodków regionalnych.
Proponowany scenariusz: Jedno lub dwudniowe zajęcia przyjmą formułę aktywnych, dynamicznych i powiązanych ze sobą, mniejszych całości. Uczestnicy szkolenia poddani zostaną serii zadań wymagających i wymuszających współdziałanie i interakcje o charakterze zabawowym i edukacyjnym. Taka forma integracji poprzez zabawę bardziej skupi się na rekreacji i odpoczynku pracujących wspólnie pracowników.Począwszy od pierwszej sesji aż do ostatniej, przewidziane będą gry i zabawy wprowadzające uczestników w poszczególne obszary i etapy niezbędne do budowania zespołu, tj.: zaufania, precyzyjnego komunikowania, delegowania zadań oraz grupowego rozwiązywania problemów.
Celem Sesji 2. będzie oswojenie uczestników z innymi członkami zespołu w zadaniach budujących zaufanie i odkrywających różnice osobowościowe oraz zwiększających tolerancje na potrzeby innych.
W Sesji 3. uczestnicy będą brać udział w zajęciach terenowych pod tytułem: Zagubiona Ekspedycja. Proponowana gra integracyjna koncentrować będzie się na grupowym działaniu w sytuacji nowej, zaskakującej i obwarowanej utrudnieniami. Wszystko to ma za zadanie inicjować kreatywne myślenie, planowanie i ocenianie decyzji oraz efektywną realizację zadań.
Ostatnia Sesja 4. będzie miała charakter podsumowujący i umacniający. Nagrany materiał video poddany zostanie prezentacji i omówieniu z uczestnikami pod kątem ich spostrzeżeń, zrealizowanych potrzeb. Zostanie on uzupełniony o krótki komentarz edukacyjny trenerów. W sesji tej przeprowadzone będą również działania mające na celu umocnienie grupy na podstawie przeżytych tego dnia wrażeń i spostrzeżeń.
Uwagi dodatkowe
Aby zajęcia integracyjne przebiegały optymalnie należy uwzględnić kilka czynników:
Ośrodek Sportowo-Wypoczynkowy powinien spełniać warunki na przeprowadzenie zajęć bez względu na warunki pogodowe (tzn. powinien mieć dużą salę wykładową lub halę gimnastyczną, w której będzie można prowadzić zajęcia w formule indor).
Liczba uczestników na jednego trenera nie powinna przekraczać 8 osób. Stąd też na wyjeździe integracyjnym powinno być minimum 2-3 trenerów.
Uczestnicy we własnym zakresie powinni zadbać o luźne, sportowe ubranie z możliwością ich ewentualnej zmiany.
Pomimo wysokiego bezpieczeństwa zajęć integracyjnych, istnieje podwyższony stopień ryzyka urazów lub kontuzji. W tym celu grupa biorąca udział w zajęciach integracyjnych powinna wykupić ubezpieczenie NNW.
