Szkolenia

Nie wszyscy jeszcze dostrzegają, że podczas szkolenia każda grupa wytwarza specyficzną energię. Jest ona połączeniem wiedzy, doświadczenia, celów, oczekiwań, kultury organizacyjnej i osobowości poszczególnych uczestników. Dlatego prowadząc

i warsztaty dopasowujemy ich tempo i formę do poziomu energii grupy. To sprawia, że uczestnicy naszych szkoleń opanowują nowe umiejętności szybko i przyjemnie i przede wszystkim skutecznie. 

Stosowane metody szkoleniowe polegają ona prowadzeniu interaktywnych wykładów perswazyjnych, które opierają się na rzeczywistych sytuacjach i doświadczeniach zawodowych uczestników szkolenia. Dają one podstawę do przeprowadzenia ćwiczeń testujących i utrwalających nabytą wiedzę. W ten sposób uczestnicy szkolenia otrzymują narzędzia, które zostają przećwiczone na koniec każdego etapu prowadzonego szkolenia. W celu podniesienia skuteczności przekazu, “zakotwiczeniu” i utrwaleniu nowych wiedzy i umiejętności oraz przeniesienia ich na grunt praktyczny stosowane są metody bazujące na wykorzystaniu naturalnych zdolności ludzkiego umysłu do przyswajania wiedzy w tzw. stanie alfa.

CCałe szkolenie prowadzone jest w oparciu o unikalną, autorska metodę pracy z energią grupy. Energia to jest połączenie wiedzy, doświadczenia, celów, oczekiwań, kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa i osobowości uczestników. Dlatego prowadząc